Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  pogodba o delu
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
amis
PrispevekObjavljeno: Tor 01 Mar, 2005 21:32  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Ned Feb 2005 10:31
Prispevkov: 10

Zanima me, kakšne so omejitve za delo po pogodbi o delu po novem zakonu o delovnih razmerjih?

Že vnaprej hvala za odgovor.

Amis
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
mirijamp
PrispevekObjavljeno: Sre 02 Mar, 2005 7:25  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sob Feb 2005 10:33
Prispevkov: 342

Sklenitev takšne pogodbe prihaja v poštev zlasti tedaj, kadar v konkretnem primeru niso podani elementi delovnega prava (prostovoljna vključitev delavca v organiziran delovni proces delodajalca, nepretrgano delo, delo za plačilo, opravljanje dela po navodilih in pod nadzorom delodajalca). V kolikor so namreč vsi ti elementi podani, morata stranki skleniti pogodbo o zaposlitvi.

Podjemno pogodbo po Obligacijskem zakoniku je torej možno skleniti v primeru občasnih oziroma začasnih del, gre za dela, ki sicer niso določena kot sestavni del organizacije poslovanja delodajalca in ki niso predvidena v okviru sistematizacije delovnih mest. Prav tako pa se glede na delovni proces ne opravljajo kot stalno in nepretrgano delo, temveč trajajo le določen krajši čas ali pa so potrebna le od časa do časa. Ob sklepanju pogodb o delu je potrebno biti skrajno previden, da gre v resnici za takšno naravo dela, za katero ni mogoče delavca zaposliti. Od uveljavitve novega ZDR je pogodba o delu bolj izjema, saj so pogoji zanjo veliko strožji kot so bili prej, ko je večina ljudi delala še "honorarno".

Torej je potrebno v vsakem posameznem primeru posebej ugotoviti, ali gre za obstoj vseh delovno-pravnih elementov in se zato sklene pogodba o zaposlitvi ali pa neobstoj le-teh in je zato možno skleniti pogodbo o delu.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu