Mož je po 35 letih delovne dobe pristal na zavodu za zaposlovanje zaradi stečaja podjetja. Pripada mu 25 mesecev nadomestila. Koristil je 6 mesecev, nato pa se je zaposlil za določen čas pri novem delodajalcu. Med zaposlitvijo za določen čas je doživel možgansko kap in je pristal na zdravljenju v Soči. Delovno razmerje za določen čas se mu je prekinilo z dnem poteka pogodbe (1 mesec), na ZZZS mu je komisija odobrila 30 dni bolniškega staleža, nato pa naj bi se ponovno prijavil nazaj na zavod za zaposlovanje in koristil preostali del nadomestila, čeprav je še na zdravljenju v Soči?
Zanima me, kako je to mogoče, da ti v takih primerih pripada bolniška le za 30 dni, po preteku 30 dni pa si prepuščen sam sebi, čeprav se zdravljenje še ni zaključilo? Ali obstaja kakšen drugačen zakon za take primere?
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
