| Avtor |
Sporočilo |
| < Delovno pravo ~ nadurno delo |
  |
|
 Objavljeno:
Sre 27 Nov, 2019 10:18
|
|
|
Pridružen/-a: Sob Maj 2009 12:11
Prispevkov: 17
|
|
V skladu z zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih uveljavljam skrajšan delovnik in sicer 36 ur. Ali mi lahko delodajalec o mojem soglasju odredi nadurno delo? Delam v JU in sem tudi podpisala soglasje o delu ponoči.
V tej zvezi me še zanima npr. mesecna obveza je v decembru 160 ur, ce jaz v tednu med 23 in 29.12 ko je tedenska obveza 24 ur, naredim 36 ur ali se to steje kot nadurno delo ali ne? |
|
|
|
|
|
 |
|
|
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas |
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|
