Avtor Sporočilo
<  Delovno pravo  ~  Četrtič podaljšana pogodba
Objavi novo temo   Odgovori na to temo
D. P.
PrispevekObjavljeno: Tor 22 Jan, 2019 18:12  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Sep 2016 11:01
Prispevkov: 6

Danes sem v firmi podpisal že četrto pogodbo (tukaj zaposlen od avgusta 2016). Ali bi mi torej avgusta 2018 morali dati pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Tajnica pravi da imam tokrat podaljšano za pol leta, ker naj bi se mi decembra 2017 spremenila urna postavka. Je to politika firme ali me tajnica oz. vodstvo "farba"?
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
M_L_P
PrispevekObjavljeno: Tor 22 Jan, 2019 21:12  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sre Jun 2007 23:40
Prispevkov: 1376

Maksimalno je 2 leti na istem delovnem mestu. Potem to postane pogodba za nedoločen čas. Lahko vložite tožbo, da se ugotovi, da ste zaposleni za nedoločen čas.

Gornje velja samo, če gre za isto delovno mesto. Če je delovno mesto drugo, potem se začne šteti tisti 2 leti spet z nule.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
D. P.
PrispevekObjavljeno: Pon 28 Jan, 2019 19:43  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Sep 2016 11:01
Prispevkov: 6

Je isto delovno mesto. Torej me zavajajo?
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
M_L_P
PrispevekObjavljeno: Tor 29 Jan, 2019 0:31  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sre Jun 2007 23:40
Prispevkov: 1376

Mogoče.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
jurek73
PrispevekObjavljeno: Tor 29 Jan, 2019 16:57  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Pet Sep 2009 9:53
Prispevkov: 892

D. P. je napisal/a:
Je isto delovno mesto. Torej me zavajajo?

A jr tudi v pogodbah ISTOdelovno mesto, ali samo TI delaš na istem delovnem mestu?
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
M_L_P
PrispevekObjavljeno: Tor 29 Jan, 2019 16:59  Odgovori s citatom



Pridružen/-a: Sre Jun 2007 23:40
Prispevkov: 1376

Zveni malo amatersko s strani delodajalca. Običajno so bolj spretni pri izigravanju prepovedi veriženja pogodb za določen čas.

Mimogrede, če je pogodba namenjena nadomeščanju odsotnega delavca (npr. daljša bolniška, porodniške itd) ali npr. projektnemu delu, potem dvoletna prepoved ne velja.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
Pokaži sporočila:   
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Poglej naslednjo temo
Poglej prejšnjo temo
Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov  ~  Delovno pravo

Objavi novo temo   Odgovori na to temo


 
Pojdi na:  

Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu