leta 2018 sem bil zaposlen v javni upravi od 1.1.2018 do 28.2.2018 nakar sem šel v drugo službo prav tako javno upravo. Dopusta imam 29 dni. Nov delodajalec mi je priznal 24 dni ter gratis umetno dal še 5 dni ker ganisem pri bivšem delodajalcu izkoristil. Na dan 20.7.2018 sem dal pri novem delodajalcu odpoved in tako so mi izračunali 6/12 dopusta kar je 15 dni. Zanima me ali mi lahko 5 dodatnih dni ki jih že imam zabeležene v bazi črtajo in jih lahko koristim brez problema? Kaj se lahko zgodi, če prideš k novemu delodajalcu z manj dopusta kot je sorazmerni del? Kako pa je z regresom? Regres sem dobil sedaj pa ga moram del vrnit. Ga dobim pri novem delodajalcu vrnenega za sorazmerni del? Sem pa bil zaposlen za nedoločen čas oboje. Pred tem sem v javni upravi delal ne 2 meseca ampak 2 leti pred tem pa še 7 let v javni upravi ter 5 let v gospodarstvu.
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
