Avtor Sporočilo
Najdeno 6 zadetkov
Tema: brezplačna pomoč
Danilo

Odgovorov: 3
Ogledov: 3101

PrispevekForum: Civilno pravo   Objavljeno: Ned 20 Mar, 2005 11:45   Naslov sporočila: brezplačna pomoč
A kdo ve, kakšna mora biti višina dohodka, da si še upravičen do te pomoči?
Tema: brezplačna pomoč
Danilo

Odgovorov: 3
Ogledov: 3101

PrispevekForum: Civilno pravo   Objavljeno: Sob 19 Mar, 2005 12:47   Naslov sporočila: brezplačna pomoč
Zanima me, kako zaprositi za brezplačno pravno pomoč.
Tema: izredna odpoved delovnega razmerja
Danilo

Odgovorov: 5
Ogledov: 6235

PrispevekForum: Delovno pravo   Objavljeno: Ned 06 Mar, 2005 11:58   Naslov sporočila: izredna odpoved delovnega razmerja
Najlepša hvala za odgovore. Zanima pa me še nekaj in sicer: od kdaj učinkuje izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi?

že v naprej se vam zahvaljujem za odgovor!

Lp
Tema: izredna odpoved delovnega razmerja
Danilo

Odgovorov: 5
Ogledov: 6235

PrispevekForum: Delovno pravo   Objavljeno: Pet 04 Mar, 2005 8:21   Naslov sporočila: izredna odpoved delovnega razmerja
Na kak način pa mora delodajalec v primeru izredne odpovedi vročiti delavcu odpoved delovnega razmerja, tako da bo ta pravilna?
Tema: izredna odpoved delovnega razmerja
Danilo

Odgovorov: 5
Ogledov: 6235

PrispevekForum: Delovno pravo   Objavljeno: Čet 03 Mar, 2005 22:13   Naslov sporočila: izredna odpoved delovnega razmerja
V katerih primerih je možna izredna odpoved delovnega razmerja delavcu po novem zakonu o delovnih razmerjih ? Bratrancu namreč delodajalec grozi, da ga lahko vsak čas odpusti po izredni poti. Rad bi k ...
Tema: obdavčitev kadrovske štipendije
Danilo

Odgovorov: 3
Ogledov: 3619

PrispevekForum: Davčno pravo   Objavljeno: Ned 27 Feb, 2005 18:30   Naslov sporočila: obdavčitev kadrovske štipendije
Ali morda kdo ve, kako je z obdavčitvijo kadrovske štipendije po novem zakonu o dohodnini. Nekje sem slišal, da naj bi bile vse od nekega zneska dalje obdavčene.

LP, Danilo
Časovni pas GMT + 2 uri, srednjeevropski - poletni čas

Stran 1 od 1
pravniki.info Seznam forumov

Pojdi na:  




Omejitev odgovornosti